Πληροφόρηση για την εφαρμογή των διατάξεων της Εργατικής Νομοθεσίας.
 
Ενημερωθείτε για όλα τα τελευταία νέα του ΚΕ.Π.Ε.Α.





Αλφαβητικό Ευρετήριο Εργασιακών Σχέσεων

Υπολογισμός Αποζημίωσης

Ο υπολογισμός της αποζημίωσης γίνεται με βάση τις τακτικές αποδοχές του μισθωτού (άσχετα αν πρόκειται για υπάλληλου ή εργ/τη) κατά τον τελευταίο μήνα με καθεστώς πλήρους απασχόλησης (άρθρο 5 παρ.1 Ν.3198/55).

Σαν τελευταίος μήνας
για τον υπολογισμό της αποζημίωσης νοείται το χρονικό διάστημα που έχει σαν τέλος την ημερομηνία απόλυσης του εργαζόμενου και αρχή την αντίστοιχη ημερομηνία του προηγούμενου μήνα.

Επισημαίνεται ότι η αποζημίωση πρέπει να υπολογίζεται βάσει των πραγματικά καταβαλλόμενων αποδοχών και όχι βάσει των νομίμων.

Τακτικές αποδοχές
θεωρούνται ο μισθός, καθώς και κάθε άλλη παροχή σε είδος και σε χρήμα που δίνεται τακτικά και μόνιμα. Ειδικά για την αποζημίωση απόλυσης συνυπολογίζονται τα δώρα εορτών και το επίδομα άδειας, προσαυξάνοντας κατά το 1/6 του μηνιαίου μισθού ή του ημερομισθίου.


Αποζημίωση




Σημείωση: Αν οι πληροφορίες που πήρατε από τα στοιχεία που περιέχονται σε αυτή τη σελίδα δεν είναι επαρκείς, μπορείτε να υποβάλλετε το ερώτημά σας, μέσω τη φόρμας που ακολουθεί:




















Αρχική | Τελευταία Νέα | Συχνές Ερωτήσεις | Νόμοι-Εγκύκλιοι | Στατιστικά Στοιχεία | Links | Sitemap | Επικοινωνία


ωμέγα ψι χι φι ύψιλον ταύ σίγμα ρο πι όμικρον ξι νι μι λάμδα κάπα γιότα θήτα ήτα ζήτα έψιλον δέλτα γάμα βήτα άλφα