Άδεια για τη φροντίδα παιδιών με την παρένθετη μητρότητα
Σε περίπτωση απόκτησης παιδιού με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας, οι αποκτώντες γονείς δικαιούνται τις άδειες που αφορούν τη φροντίδα και την ανατροφή του παιδιού, ως εάν ήταν φυσικοί γονείς. Κατά τη διάρκεια του θηλασμού το μειωμένο ωράριο δικαιούται και η παρένθετη, αλλά και η αποκτώσα μητέρα (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2006 - 2007 άρθρο 7).
- Οι βασικές διατάξεις
- Γενικές υποχρεώσεις εργοδότη (άρθρο 42 του Ν. 3850/2010)
- Ειδικές υποχρεώσεις εργοδότη (άρθρο 43 Ν. 3850/2010)
- Υποχρέωση απασχόλησης τεχνικού ασφαλείας
- Αρμοδιότητες του τεχνικού ασφαλείας
- Αρμοδιότητες του ιατρού εργασίας:
- Μέτρα Ασφάλειας-Προστασίας
- Μέτρα προστασίας από φυσικούς και βιολογικούς παραγόντες
- Επιτροπή Υγιεινής & Ασφάλειας Εργασίας
- Συμβούλιο Υγιεινής & Ασφάλειας Εργασίας
- Όργανα Ελέγχου-Κυρώσεις
- Υποχρεώσεις & Δικαιώματα Εργαζομένων
- Τι είναι η τηλεργασία;
- H επίδραση της τηλεργασίας στις συμβάσεις εργασίας - Εργασιακά δικαιώματα
- Εξαιρέσεις από τον κανόνα της συναίνεσης για παροχή τηλεργασίας
- Υποχρεώσεις του εργοδότη
- Υγιεινή και ασφάλεια
- Υποχρεωτικό περιεχόμενο της σύμβασης τηλεργασίας ή του εντύπου γνωστοποίησης των όρων ατομικής σύμβασης εργασίας τηλεργασίας (άρθρο 67 παρ. 5 Ν. 4808/2021)
- Δικαίωμα αποσύνδεσης
- Μορφές τηλεργασίας
- Άδεια Θηλασμού & Φροντίδας παιδιών
- Εναλλακτική λήψη άδειας θηλασμού και φροντίδας παιδιού από τον πατέρα
- Άδεια Μητρότητας (Άδεια κύησης – λοχείας)
- Προστασία Μητρότητας
- Επιδόματα μητρότητας
- Άδεια για τη φροντίδα υιοθετημένων παιδιών
- Άδεια για τη φροντίδα παιδιών με την παρένθετη μητρότητα
- Γονική Άδεια Ανατροφής Τέκνων
- Ειδική εξάμηνη άδεια προστασίας μητρότητας