Μεταβολή Εργοδότη

Με τη διάταξη του άρθρου 6 παρ. 1 του Ν. 2112/1920 ορίζεται ότι «η μεταβολή του προσώπου του εργοδότου, οπωσδήποτε επερχομένη, ουδαμώς επηρεάζει την εφαρμογή των υπέρ του υπαλλήλου διατάξεων του παρόντος». Ο ίδιος κανόνας περιέχεται και στο άρθρο 9 παρ. 1 του Β.Δ/τος 16/18-7-1920.
 
Επομένως, σε περίπτωση μεταβολής του προσώπου του εργοδότη με οποιονδήποτε τρόπο και αν γίνει αυτή (μεταβίβαση, μετατροπή, συγχώνευση κλπ) η εργασιακή σύμβαση συνεχίζεται με τους ίδιους όρους.
 
Ο νέος εργοδότης σε περίπτωση απόλυσης υπολογίζει για τον καθορισμό του ύψους της αποζημίωσης το συνολικό χρόνο προϋπηρεσίας των εργαζομένων.

Μαθητεία

Μακροχρόνια Άνεργοι (επίδομα)

Μερική Απασχόληση

Μεσολάβηση

Μεταβολή Εργοδότη

Μεταβίβαση επιχείρησης

Μεταπτυχιακό – Άδεια εξετάσεων

Μειωμένο ωράριο (Άδεια φροντίδας παιδιών)

Μεταφορά Άδειας

Μετενέργεια Σ.Σ.Ε.

Μητρότητα

Μισθός

Αλφαβητικό Ευρετήριο Εργασιακών Σχέσεων

Επιλέξτε το αντίστοιχο γράμμα από το θέμα που σας ενδιαφέρει (π.χ. Άδεια στο γράμμα Α, Επιδόματα στο Ε κτλ.) ή αναζητήστε το θέμα που σας ενδιαφέρει.

ΡΟΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

Online Εφαρμογές

💼
Υπολογισμός Αποζημίωσης Απόλυσης
📅
Υπολογισμός ημερών αδείας
🔄
Υπολογισμός ημερών αδείας σε εκ περιτροπής απασχόληση
💰
Υπολογισμός αποδοχών αδείας και επιδόματος αδείας
⏰
Υπολογισμός Ωρομισθίου, Νυχτερινής Εργασίας, Υπερεργασίας, Υπερωρίας, 6ης Ημέρας (Σαββάτου)
🐰
Υπολογισμός Δώρου Πάσχα
🔄
Υπολογισμός Δώρου Πάσχα στην εκ Περιτροπής Απασχόληση
⏰
Υπολογισμός Δώρου Πάσχα σε Ωρομίσθιους
🎄
Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων
🔄
Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων στην εκ Περιτροπής Απασχόληση
⏰
Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων σε Ωρομίσθιους
👶
Μητρότητα - Μειωμένο Ωράριο για την Φροντίδα Τέκνου
🏛️
Υπολογισμός Εθνικής Σύνταξης
📊
Υπολογισμός Ανταποδοτικής Σύνταξης