Άδεια απουσίας από την εργασία για λόγους ανωτέρας βίας

Σύμφωνα με το άρθρο 30 του Ν. 4808/2021, έως δύο (2) φορές το χρόνο και από μία (1) εργάσιμη ημέρα κάθε φορά, ο εργαζόμενος γονέας ή φροντιστής δικαιούται να απουσιάσει από την εργασία του με αποδοχές, για λόγους ανωτέρας βίας που συνδέονται με επείγοντα οικογενειακά ζητήματα σε περίπτωση ασθένειας ή ατυχήματος, που καθιστά απαραίτητη την άμεση παρουσία του εργαζόμενου.
Η ασθένεια ή το ατύχημα του παιδιού ή του προσώπου που χρήζει φροντίδας, βεβαιώνεται με ιατρική γνωμάτευση νοσοκομείου ή βεβαίωση θεράποντος ιατρού.

Δείτε την σχετική εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας εδώ

<

Αλφαβητικό Ευρετήριο Εργασιακών Σχέσεων

Επιλέξτε το αντίστοιχο γράμμα από το θέμα που σας ενδιαφέρει (π.χ. Άδεια στο γράμμα Α, Επιδόματα στο Ε κτλ.).