| ΚΕ.Π.Ε.Α./Γ.Σ.Ε.Ε.

Άδεια απουσίας από την εργασία για λόγους ανωτέρας βίας

Αρχική
Αλφαβητικό Ευρετήριο

Άδεια απουσίας από την εργασία για λόγους ανωτέρας βίας

Σύμφωνα με το άρθρο 30 του Ν. 4808/2021, έως δύο (2) φορές το χρόνο και από μία (1) εργάσιμη ημέρα κάθε φορά, ο εργαζόμενος γονέας ή φροντιστής δικαιούται να απουσιάσει από την εργασία του με αποδοχές, για λόγους ανωτέρας βίας που συνδέονται με επείγοντα οικογενειακά ζητήματα σε περίπτωση ασθένειας ή ατυχήματος, που καθιστά απαραίτητη την άμεση παρουσία του εργαζόμενου.
Η ασθένεια ή το ατύχημα του παιδιού ή του προσώπου που χρήζει φροντίδας, βεβαιώνεται με ιατρική γνωμάτευση νοσοκομείου ή βεβαίωση θεράποντος ιατρού.

Δείτε την σχετική εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας εδώ

Share Tweet

Άδεια

Aναγκαστικές Προσλήψεις

Αναγκαστικές Προσλήψεις

Αναστολή σύμβασης εργασίας

Αναστολή σύμβασης εργασίας

Ανήλικοι

Ανήλικοι

Ανωτέρα Βία

Ανωτέρα Βία

Αποζημίωση

Απόλυση

Αργίες

Απουσία από την εργασία – Ανυπαίτιο κώλυμα

Απουσία από την εργασία – Ανυπαίτιο κώλυμα

Ασθένεια

Απεργία

Ασφάλιση

Ανεργία

Ανάπαυση

Ανάπαυση (βλ. και Χρονικά όρια εργασίας)

Ανταποδοτική Σύνταξη

Ανταποδοτική Σύνταξη

Αλφαβητικό Ευρετήριο Εργασιακών Σχέσεων

Επιλέξτε το αντίστοιχο γράμμα από το θέμα που σας ενδιαφέρει (π.χ. Άδεια στο γράμμα Α, Επιδόματα στο Ε κτλ.) ή αναζητήστε το θέμα που σας ενδιαφέρει.

Άδειες Δώρα Αποζημίωση Σύμβαση εργασίας Ασφάλιση Σύνταξη