• Σύνδεση

210 00 83 630

210 00 83 640

  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
    • Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων
    • Γραφείο Εργασιακών Σχέσεων
    • Γραφείο Ασφαλιστικών Θεμάτων
    • Γραφείο Αλλοδαπών
    • Γραφείο Εύρεσης Εργασίας
    • Στατιστικά Στοιχεία
    • Βίντεο
    • Photo Gallery
  • ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
    • Επικαιρότητα
    • Ανακοινώσεις
    • Συχνές Ερωτήσεις
      • Εργασιακά
      • Ασφαλιστικά
      • Ομάδα Πληροφόρησης και Υποστήριξης Εργαζομένων Anti COVID-19
  • ONLINE ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ
    • Υπολογισμός Αποζημίωσης Απόλυσης
    • Υπολογισμός Ωρομισθίου, Νυχτερινής Εργασίας, Υπερεργασίας, Υπερωρίας, 6ης Ημέρας (Σαββάτου)
    • Υπολογισμός αδείας
    • Υπολογισμός αδείας σε εκ περιτροπής απασχόληση
    • Υπολογισμός Δώρου Πάσχα
    • Υπολογισμός Δώρου Πάσχα στην εκ Περιτροπής Απασχόληση
    • Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων
    • Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων στην εκ Περιτροπής Απασχόληση
    • Καταχώρηση Βιογραφικού
    • Εύρεση Προσωπικού
  • ΕΓΓΡΑΦΑ
    • Νόμοι - Εγκύκλιοι
  • ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ
    • Φορείς - Θεσμοί
    • Εργατικά Κέντρα
    • Ομοσπονδίες
    • Υπουργεία
    • Ανεργία - Απασχόληση
    • Ευρωπαϊκοί Φορείς
    • Μετανάστευση
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • Βιβλίο τροποποποίησης ωραρίου εργασίας & υπερωριών

Βιβλίο τροποποποίησης ωραρίου εργασίας & υπερωριών

Μοιραστείτε το

Σύμφωνα με το άρθρο 80, του Ν. 4144/2013 όπως τροποποίηθηκε με το άρθρο 7, Ν. 4225/2014 ισχύουν τα εξής:
1.Α.Η προβλεπόμενη νόμιμη κατά την ισχύουσα νομοθεσία υπερωριακή απασχόληση εργαζομένων καταχωρείται υποχρεωτικά πριν την έναρξη πραγματοποίησής της στο Ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών που τηρείται από τον εργοδότη.
Β. Το Ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών ισχύει για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες εν γένει και μπορεί να τηρείται με τη μορφή ημερολογίου ή μηχανογραφημένων σελίδων, που φέρουν τα στοιχεία της επιχείρησης, εκμετάλλευσης ή του εν γένει εργοδότη και την ένδειξη «Ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών».
Γ. Το Ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών πρέπει να τηρείται στο χώρο εργασίας, να διατηρείται από τον εργοδότη επί μια πενταετία από τη συμπλήρωσή του και να τίθεται στη διάθεση των ελεγκτικών οργάνων, προς έλεγχο, οσάκις ζητείται.
 
Δ. Το Ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών αναγράφονται σε ξεχωριστές στήλες:
α) το ονοματεπώνυμο και η ειδικότητα του μισθωτού,
β) η ώρα έναρξης και λήξης του ωραρίο εργασίας
γ) η τροποποίηση που επέρχεται στο ωράριο εργασίας,
δ) η ημερομηνία πραγματοποίησης της τροποποίησης ή υπέρβασης του νομίμου ωραρίου
ε) η ώρα έναρξης και ζήτησης υπέρβασης του νομίμου ωραρίο
στ) η αιτία για την οποία πραγματοποιείται η υπερωριακή απασχόληση,
ζ) η ημερομηνία χορήγησης αναπληρωματικής εβδομάδας ανάπαυσης (ρεπό) όπου απαιτείται
η) η υπογραφή του εργαζόμενου.
Ε. Για κάθε εργαζόμενο που θα διαπιστωθεί, από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα, ότι απασχολείται υπερωριακώς χωρίς η απασχόλησή του αυτή να είναι καταχωρημένη κατά τα ανωτέρω στο Το Ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών, επιβάλλονται με πράξη του αρμοδίου οργάνου, σε βάρος του εργοδότη, κυρώσεις, σύμφωνα με τα άρθρα 24 και 28 του Ν. 3996/2011 , όπως ισχύουν.
ΣΤ. Ο εργοδότης υποχρεούται να γνωστοποιεί στο ηλεκρονικό σύστημα του ΣΕΠΕ  εντός του πρώτου δεκαπενθημέρου κάθε μήνα το σύνολο των υπερωριών που πραγματοποιήθηκαν, ανά εργαζόμενο, κατά τον προηγούμενο μήνα. Σε περίπτωση μη τήρησης της υποχρέωσης αυτής επιβάλλονται από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα, σε βάρος του εργοδότη, κυρώσεις, σύμφωνα με το άρθρο 24 και 28 του Ν. 3996/2011, όπως ισχύει.
Σε περίπτωση κατά την οποία δεν αναγγελθεί η υπερωριακή απασχόληση από τον εργοδότη, σύμφωνα με την ανωτέρω διαδικασία, η υπερωριακή απασχόληση είναι παράνομη και οφείλεται στο μισθωτό αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 80%.

ΚΥΡΙΟ ΜΕΝΟΥ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ

BANNERS

  • Σχετιζόμενα

NEWSLETTERS

ΑΛΦΑΒΗΤΙΚΟ ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

  • Αλφαβητικό Ευρετήριο
ΑΛΦΑΒΗΤΙΚΟ ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ
Α
Β
Γ
Δ
Ε
Ζ
Η
Θ
Ι
Κ
Λ
Μ
Ν
Ξ
Ο
Π
Ρ
Σ
Τ
Υ
Φ
Χ
Ψ
Ω
Επιλέξτε το αντίστοιχο γράμμα από το θέμα που σας ενδιαφέρει (π.χ. Άδεια στο γράμμα Α, Επιδόματα στο Ε κτλ.).

Σημείωση: Αν οι πληροφορίες που πήρατε από τα στοιχεία που περιέχονται σε αυτή τη σελίδα δεν είναι επαρκείς, μπορείτε να υποβάλλετε το ερώτημά σας, μέσω της σχετικής φόρμας πατώντας εδώ
ΡΟΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ
  • Τροποποίηση της υπό στοιχεία οικ. 51083/2612/ 11.12.2020 κοινής υπουργικής απόφασης «Καθορισμός της διαδικασίας και του τρόπου καταβολής του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων 2020» (Β’ 5515).
    Ανακοινώσεις22/01/2021
  • Online εφαρμογές
    Επικαιρότητα28/12/2020
  • Όροι και προϋποθέσεις ένταξης στα μέτρα στήριξης επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο 2020.
    Ανακοινώσεις19/01/2021
  • Σήμερα η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων.Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί
    Επικαιρότητα21/12/2020
ONLINE ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ
Υπολογισμός Αποζημίωσης Απόλυσης
Υπολογισμός Ωρομισθίου, Νυχτερινής Εργασίας, Υπερεργασίας, Υπερωρίας, 6ης Ημέρας (Σαββάτου)
Υπολογισμός αδείας
Υπολογισμός αδείας σε εκ περιτροπής απασχόληση
Υπολογισμός Δώρου Πάσχα
Υπολογισμός Δώρου Πάσχα στην εκ Περιτροπής Απασχόληση
Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων
Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων στην εκ Περιτροπής Απασχόληση

  

ΚΕ.Π.Ε.Α./Γ.Σ.Ε.Ε.

Το ΚΕ.Π.Ε.Α. στελεχώνεται από έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό παρέχοντας εξατομικευμένες υπηρεσίες πληροφόρησης στους εργαζόμενους, Έλληνες και οικονομικούς μετανάστες για την εφαρμογή των διατάξεων της εργατικής, ασφαλιστικής και μεταναστευτικής νομοθεσίας.

Πολιτική προστασίας προσωπικών δεδομένων ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ

ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Αινιάνος 3 & Πατησίων 69, Αθήνα, 104 34
210 00 83 630
      210 00 83 640
210 82.02.186
Υποβολή Ερωτήματος
ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΟ NEWSLETTER
ΕΓΓΡΑΦΗ
© Copyright 2006-2021 ΚΕ.Π.Ε.Α./Γ.Σ.Ε.Ε.
Ανάπτυξη / Φιλοξενία: Komvos.gr