Τι είναι η τηλεργασία;
Η τηλεργασία είναι μια μορφή οργάνωσης ή/και εκτέλεσης εργασίας που χρησιμοποιεί τεχνολογίες πληροφορικής, βάσει μιας σύμβασης ή σχέσης εργασίας, όπου μια εργασία που θα μπορούσε επίσης να εκτελεστεί στις εγκαταστάσεις του εργοδότη εκτελείται κανονικά εκτός αυτών των εγκαταστάσεων (ΕΓΣΣΕ 2006 - 2007; Eurofound, 2010). Στην Ελλάδα η τηλεργασία αναγνωρίστηκε ως ειδική μορφή απασχόλησης με το Νόμο 2639/1998. Με τον Ν. 3846/2010 ενσωματώθηκε στο εθνικό δίκαιο η από 16.07.2002 Ευρωπαϊκή συμφωνία - πλαίσιο για την τηλεργασία και θεσπίστηκαν τα γενικά πλαίσια λειτουργίας αυτής.
Με αφορμή την πανδημία Covid-19 και των σοβαρών ζητημάτων που προέκυψαν στο χώρο της εργασίας, η τηλεργασία αναδείχθηκε ως ένα ιδιαίτερα χρήσιμο εργαλείο, τόσο για τον εργαζόμενο, όσο και για τον εργοδότη, παρά τους προφανείς κινδύνους που ενδέχεται να συνδέονται με αυτή. Οι συνθήκες εργασίας που δημιουργήθηκαν λόγω της εξάπλωσης του Covid-19, κατέστησαν αναγκαία την εξειδίκευση του τρόπου λειτουργίας της τηλεργασίας, με περαιτέρω νομοθετικές ρυθμίσεις κυρίως ως προς το κόστος που συνεπάγεται αυτή για τον εργαζόμενο και την διατήρηση και διαφύλαξη των δικαιωμάτων του εργαζόμενου. Τα θέματα αυτά ρυθμίστηκαν με το άρθρο 67 του Ν. 4808/2021, με το οποίο αντικαταστάθηκε το άρθρο 5 του Ν. 3846/2010.
Με το άρθρο 67 του Ν. 4808/2021, δίδεται ο εξής ορισμός στην τηλεργασία: η εξ αποστάσεως παροχή της εξαρτημένης εργασίας του εργαζόμενου και με τη χρήση της τεχνολογίας, δυνάμει της σύμβασης εργασίας, πλήρους, μερικής, εκ περιτροπής ή άλλης μορφής απασχόλησης, η οποία θα μπορούσε να παρασχεθεί και από τις εγκαταστάσεις του εργοδότη.
- Οι βασικές διατάξεις
- Γενικές υποχρεώσεις εργοδότη (άρθρο 42 του Ν. 3850/2010)
- Ειδικές υποχρεώσεις εργοδότη (άρθρο 43 Ν. 3850/2010)
- Υποχρέωση απασχόλησης τεχνικού ασφαλείας
- Αρμοδιότητες του τεχνικού ασφαλείας
- Αρμοδιότητες του ιατρού εργασίας:
- Μέτρα Ασφάλειας-Προστασίας
- Μέτρα προστασίας από φυσικούς και βιολογικούς παραγόντες
- Επιτροπή Υγιεινής & Ασφάλειας Εργασίας
- Συμβούλιο Υγιεινής & Ασφάλειας Εργασίας
- Όργανα Ελέγχου-Κυρώσεις
- Υποχρεώσεις & Δικαιώματα Εργαζομένων
- Τι είναι η τηλεργασία;
- H επίδραση της τηλεργασίας στις συμβάσεις εργασίας - Εργασιακά δικαιώματα
- Εξαιρέσεις από τον κανόνα της συναίνεσης για παροχή τηλεργασίας
- Υποχρεώσεις του εργοδότη
- Υγιεινή και ασφάλεια
- Υποχρεωτικό περιεχόμενο της σύμβασης τηλεργασίας ή του εντύπου γνωστοποίησης των όρων ατομικής σύμβασης εργασίας τηλεργασίας (άρθρο 67 παρ. 5 Ν. 4808/2021)
- Δικαίωμα αποσύνδεσης
- Μορφές τηλεργασίας
- Άδεια Θηλασμού & Φροντίδας παιδιών
- Εναλλακτική λήψη άδειας θηλασμού και φροντίδας παιδιού από τον πατέρα
- Άδεια Μητρότητας (Άδεια κύησης – λοχείας)
- Προστασία Μητρότητας
- Επιδόματα μητρότητας
- Άδεια για τη φροντίδα υιοθετημένων παιδιών
- Άδεια για τη φροντίδα παιδιών με την παρένθετη μητρότητα
- Γονική Άδεια Ανατροφής Τέκνων
- Ειδική εξάμηνη άδεια προστασίας μητρότητας