Χρόνος και Τρόπος καταβολής του Μισθού

Ο εργοδότης πρέπει να καταβάλλει το μισθό σε τακτά χρονικά διαστήματα, μέσα στη διάρκεια του μήνα, δηλαδή κάθε βδομάδα, ή κάθε μήνα κλπ., ανάλογα με τη συμφωνία ή την τοπική συνήθεια. Αν δεν υπάρχει αντίθετη συμφωνία ή συνήθεια, ο μισθός καταβάλλεται μετά την παροχή της εργασίας και, αν υπολογίζεται κατά ορισμένα διαστήματα κατά τη διάρκεια της σύμβασης, καταβάλλεται στο τέλος καθενός από αυτά. Σε περίπτωση που λήξει η σύμβαση εργασίας, γίνεται απαιτητός ο μισθός που αντιστοιχεί στο χρόνο έως τη λήξη.

 
Από 1.6.2017 κατέστη υποχρεωτική η καταβολή από τους εργοδότες των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αποκλειστικά στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών. Η καταβολή των αποδοχών στους λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών γίνεται με οποιονδήποτε τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής ή παρόχων υπηρεσιών πληρωμών (ΚΥΑ οικ. 22528/430/2017).
 

Μαθητεία

Μακροχρόνια Άνεργοι (επίδομα)

Μερική Απασχόληση

Μεσολάβηση

Μεταβολή Εργοδότη

Μεταβίβαση επιχείρησης

Μεταπτυχιακό – Άδεια εξετάσεων

Μειωμένο ωράριο (Άδεια φροντίδας παιδιών)

Μεταφορά Άδειας

Μετενέργεια Σ.Σ.Ε.

Μητρότητα

Μισθός

<

Αλφαβητικό Ευρετήριο Εργασιακών Σχέσεων

Α
Β
Γ
Δ
Ε
Ζ
Η
Θ
Ι
Κ
Λ
Μ
Ν
Ξ
Ο
Π
Ρ
Σ
Τ
Υ
Φ
Χ
Ψ
Ω
Επιλέξτε το αντίστοιχο γράμμα από το θέμα που σας ενδιαφέρει (π.χ. Άδεια στο γράμμα Α, Επιδόματα στο Ε κτλ.).

Κατέβασε την App Εφαρμογή μας

ΡΟΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

Online Εφαρμογές


Υπολογισμός Αποζημίωσης Απόλυσης

Υπολογισμός αδείας

Υπολογισμός αδείας σε εκ περιτροπής απασχόληση

Υπολογισμός Δώρου Πάσχα

Υπολογισμός Δώρου Πάσχα στην εκ Περιτροπής Απασχόληση

Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων

Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων στην εκ Περιτροπής Απασχόληση

Υπολογισμός Ωρομισθίου, Νυχτερινής Εργασίας, Υπερεργασίας, Υπερωρίας, 6ης Ημέρας (Σαββάτου)

Υπολογισμός Εθνικής Σύνταξης Γήρατος